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AGENT SOCIAL CRECHE (H/F)

MAIRIE LIMONEST · LIMONEST (Rhône)

Recruteur :
MAIRIE LIMONEST
Lieu de travail :
69 - LIMONEST 69760
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
rémunération selon grille indiciaire
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Animateur / Animatrice petite enfance
Code ROME :
K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

- Accueil des enfants et des familles :
- Créer un environnement accueillant et sécurisant pour les enfants
- Etablir un lien de confiance avec la famille
- Renseigner et orienter les familles tout en gardant une juste distance
- Recueillir les informations des familles
- Savoir rendre compte à la famille de la journée de l'enfant
- Conseiller les familles sur les gestes quotidiens
- Intégrer et associer les familles dans la vie de l'EAJE

- Accompagnement du développement de l'enfant (dans son épanouissement et son éveil) :
- Créer, instaurer et garantir les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
- Aménager des espaces adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Respecter l'individualité de chaque enfant
- Garantir une sécurité physique et affective de l'enfant
- Observer, analyser les besoins et/ou comportement de l'enfant ou du groupe en vue d'adapter ses pratiques
- Favoriser la socialisation de l'enfant
- Proposer des activités selon les compétences et les besoins de l'enfant

- Maternage, soin d'hygiène et de confort :
- Respecter le rythme et l'intimité de l'enfant
- Adapter sa pratique professionnelle en fonction des compétences de l'enfant (motricité libre, portage, autonomie.)
- Savoir prendre le temps d'échanger avec l'enfant
- Répondre aux besoins d'hygiène et de confort de l'enfant

- Participation à la préparation et à l'animation des repas :
- Préparer les repas et les goûters
- Animer le temps de repas
- Mettre en œuvre le projet pédagogique autour du repas

- Réalisation de soins dans le cadre de la réglementation :
- Déceler une hyperthermie ou une hypothermie et contribuer à la régulation de la température
- Préparer, maintenir et rassurer les enfants lors des soins
- Aider à la prise de médicaments
- Effectuer les gestes élémentaires d'urgence

- Transmission d'informations :
- Recevoir et transmettre un message
- Faire remonter les dysfonctionnements
- Réagir et alerter en cas d'accident
- Signaler lorsque l'enfant est malade
- Savoir utiliser les supports d'information

- Entretien des locaux :
- Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels destinés à l'enfant
- Nettoyer et désinfecter le matériel de cuisine
- Appliquer les protocoles d'entretien et d'hygiène

- Entretien du linge :
- Organiser la collecte et la réception du linge
- Respecter le protocole du traitement du linge
- Savoir utiliser les matériels

- Préparation des repas :
- Respecter la réglementation lors de la réception les repas
- Appliquer la méthode HACCP (prélèvements des plats témoins, contrôle de la température.)
- Tenir à jour des documents de suivi
- Respecter la mise en chauffe des repas
- Gérer la préparation des repas (préparation des chariots, aménagement des espaces de repas, vaisselles.)
- Respecter l'individualité de chaque enfant (régime alimentaire)

- Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
- Garantir la mise en place du projet de vie au quotidien
- Participer à des réunions d'équipes
- Travailler en collaboration avec les professionnels compétents
- Participer au suivi du planning d'accueil des enfants
- S'organiser et s'adapter aux aléas du quotidien

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
  • Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

rémunération selon grille indiciaire

L’entreprise

MAIRIE LIMONEST

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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