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Animateur/trice Petite Enfance (H/F)

ASSOCIATION INNOV ENFANCE · Pont-à-Marcq (Nord)

Recruteur :
ASSOCIATION INNOV ENFANCE
Lieu de travail :
59 - Pont-à-Marcq 59710
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1100.0 Euros à 1200.0 Euros - CCN Alisfa / reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Animateur / Animatrice petite enfance
Code ROME :
K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

L'association Innov'Enfance, gestionnaire et créateur de structures d'accueil de Jeunes Enfants depuis plus de 30 ans, recrute , dans le cadre d'un CDi temps partiel 20h/semaine: un(e) animateurs(trice) Petite Enfance pour sa micro- Crèche de Pont-à-Marcq.

Vous êtes diplômé(é)s d'un CAP PE/AEPE ?
Vous avez une 1e expérience en crèche ou micro-crèche ?
Vous souhaitez rejoindre notre association ?

Alors venez rejoindre l'équipe pluridisciplinaire accueillant 12 enfants.
La micro-crèche est située à Pont-à-Marcq, bénéficie d'un jardin et est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 / mercredi 7h30 à 13h.
Votre temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (une apm libre dans la semaine).
Fermetures annuelles : 4 semaines en août / 1 semaine en fin d'année / 1 semaine au printemps/ pont de l'ascension

Vos missions :
- assurer l'accueil global de l'enfant et sa famille, en participant à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des familles, transmissions, activités d'éveil adaptées, repas, goûters, changes, sieste,etc, en collaboration avec l'équipe et en respectant les valeurs de l'association ainsi que les projets en cours.

Vous bénéficierez :
-d'un planning fixe
- d'une après-midi libre par semaine
- d'une réunion d'équipe mensuelle
- de séances d'APP ( analyse de la pratique professionnelle )
- de la possibilité d'intégrer différents groupes de travail et de réflexion de l'association
- de la convention collective ALISFA : 25 jours de Congés + 8 jours supplémentaires + reprise de votre ancienneté dans la branche
-d'une mutuelle
-d'un CSE (Comité Social Economique)
-de 25 jours de congés annuels + 8 jours conventionnels

Ce poste vous intéresse ?
Alors envoyez nous votre CV et lettre de motivation.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — CAP PE / AEPE

Compétences :

  • Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
  • Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
  • adaptabilité (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)
  • A - Moto (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 20H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 1100.0 Euros à 1200.0 Euros - CCN Alisfa / reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle

CCN Alisfa / reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ASSOCIATION INNOV ENFANCE

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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