Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F)
Dijon (Côte-d'Or)
- Lieu de travail :
- 21 - Dijon 21000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- CDI de chantier ou d'opération
- Durée du travail :
- 40H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon le profil
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)
- Code ROME :
- H1308 – Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez-nous en tant qu'Animateur Sécurité et Environnement (H/F) !
Dans le cadre d'une réponse à un appel d'offres pour un acteur majeur du secteur industriel et nucléaire, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Sécurité et Environnement pour accompagner la prévention des risques et la sécurité d'installations techniques sensibles.
Vos missions : un rôle clé dans la prévention des risques
Diagnostics et analyses de sécurité
- Préparer et compléter les autorisations d'intervention, convocations et plans de prévention.
- Réaliser des diagnostics de sécurité et rédiger les rapports de contrôle, de déroulement d'opérations ou d'accidents du travail.
Évaluation et maîtrise des risques
- Participer à l'analyse des risques liés aux activités et interventions.
- Élaborer des modes opératoires, rédiger des bilans de sécurité et actualiser les dossiers d'évaluation des risques.
Animation de la prévention
- Créer et mettre à jour les consignes de sécurité et les fiches d'unités de travail.
- Planifier les accueils sécurité et concevoir des supports de sensibilisation.
- Actualiser les plans de sécurité et rédiger les comptes rendus associés.
Suivi des produits chimiques
* Tenir à jour les inventaires de produits chimiques et les classeurs de fiches de données de sécurité, (FDS).
Environnement de travail :
* Installations industrielles, dont certaines à caractère nucléaire ; respect strict des procédures de sécurité, de confidentialité et des conditions d'accès au site.
Localisation : secteur Côte-d'Or (21), sur un site industriel à accès réglementé.
Contrat : Ce poste est en CDIC à pourvoir premier trimestre 2027 pour une durée de 12 mois à minima pouvant aller jusqu'à 12 mois de plus.
Avantages entreprise et matériels mis à disposition : mutuelle et prévoyance, titres restaurant ou Indemnités de Grands Déplacements, prime BE, Plan d'Epargne Entreprise, pc portable, téléphone portable, EPI etc.
Rémunération : selon profil.
Votre profil
Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience en prévention des risques professionnels, sécurité industrielle, HSE ou environnement.
Vous savez analyser des situations de travail, formaliser des documents de prévention et échanger avec des équipes opérationnelles.
Une expérience en environnement industriel exigeant ou réglementé constitue un atout.
Vos atouts pour réussir
- Rigueur dans la rédaction et la traçabilité documentaire.
- Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
- Aisance relationnelle et goût du terrain.
- Sens de la confidentialité et respect des procédures.
Vous aimez la prévention concrète, le travail au contact des équipes et les environnements industriels techniques ?
Rejoignez CALESTREME CS et mettez votre expertise au service de la sécurité des installations et des personnes !
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Définir des mesures de prévention des risques (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 40H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon le profil
L’entreprise
Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques
Code NAF : 71.12B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement