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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

AUDASSE · LENS (Pas-de-Calais)

Recruteur :
AUDASSE
Lieu de travail :
62 - LENS 62300
Type de contrat :
CDD - 5 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon Girlle de la Convention Collective 66
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale
Code ROME :
K1217 – Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Association à but non lucratif, AUDASSE accompagne et protège les personnes en difficulté - jeunes, mineurs non accompagnés, personnes en situation de précarité, demandeurs d'asile et réfugiés - en gérant des établissements et des services qui favorisent leur autonomie, leur solidarité et leur émancipation.

Le Pôle Enfance - Secteur Insertion - comprend 2 Maisons d'Enfants pour Mineurs Non Accompagnés et un Service CAP18, tous engagés dans la protection de l'enfance. Le service CAP18 accompagne un public 15-21 ans en logement diffus sur les secteurs de Lens, Arras et Hénin-Beaumont. L'accompagnement vise à organiser la sortie des jeunes des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance vers le droit commun.

Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent et, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les partenaires, vous :
- garantissez l'accès à la culture et aux loisirs, en inscrivant le jeune dans des actions du territoire d'implantation
- assurez des activités collectives la semaine et le week-end
- créez des solidarités entre les jeunes par le partage d'activités communes et organiser des temps d'échanges
- développez le partenariat
- favorisez la participation des usagers à leurs prises en charge aux instances relatives à la loi 2002-2
- développez une approche citoyenne par la mise en œuvre d'information collective et d'action spécifique

Qualités Professionnelles :
- Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité
- Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- De réelles connaissances du secteur de la Protection de l'Enfance
- Un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoins
- Des capacités à gérer des situations de crises et de conflits
- Des capacités à rédiger des écrits - Une bonne maîtrise des outils numériques

Véhicule de service mis à disposition.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Niveau Bac (exigé) — BPJEPS

Compétences :

  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale (souhaité)
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
  • Sensibiliser un public (souhaité)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Selon Girlle de la Convention Collective 66

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Véhicule

L’entreprise

AUDASSE

Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Code NAF : 88.99A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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