Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale
AUDASSE · LENS (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- AUDASSE
- Lieu de travail :
- 62 - LENS 62300
- Type de contrat :
- CDD - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon Girlle de la Convention Collective 66
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale
- Code ROME :
- K1217 – Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Association à but non lucratif, AUDASSE accompagne et protège les personnes en difficulté - jeunes, mineurs non accompagnés, personnes en situation de précarité, demandeurs d'asile et réfugiés - en gérant des établissements et des services qui favorisent leur autonomie, leur solidarité et leur émancipation.
Le Pôle Enfance - Secteur Insertion - comprend 2 Maisons d'Enfants pour Mineurs Non Accompagnés et un Service CAP18, tous engagés dans la protection de l'enfance. Le service CAP18 accompagne un public 15-21 ans en logement diffus sur les secteurs de Lens, Arras et Hénin-Beaumont. L'accompagnement vise à organiser la sortie des jeunes des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance vers le droit commun.
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent et, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les partenaires, vous :
- garantissez l'accès à la culture et aux loisirs, en inscrivant le jeune dans des actions du territoire d'implantation
- assurez des activités collectives la semaine et le week-end
- créez des solidarités entre les jeunes par le partage d'activités communes et organiser des temps d'échanges
- développez le partenariat
- favorisez la participation des usagers à leurs prises en charge aux instances relatives à la loi 2002-2
- développez une approche citoyenne par la mise en œuvre d'information collective et d'action spécifique
Qualités Professionnelles :
- Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité
- Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- De réelles connaissances du secteur de la Protection de l'Enfance
- Un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoins
- Des capacités à gérer des situations de crises et de conflits
- Des capacités à rédiger des écrits - Une bonne maîtrise des outils numériques
Véhicule de service mis à disposition.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Niveau Bac (exigé) — BPJEPS
Compétences :
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale (souhaité)
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
- Sensibiliser un public (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Selon Girlle de la Convention Collective 66
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- Véhicule
L’entreprise
AUDASSE
Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Code NAF : 88.99A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement