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Animateur accueil de loisirs (H/F)

MAIRIE · RUEIL MALMAISON (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
92 - RUEIL MALMAISON 92500
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Mission principale : Accueille, encadre les enfants et met en place des activités pendant les temps périscolaires (matins, midis et soirs) et les temps extrascolaires (mercredis et vacances scolaires). Participe à l'épanouissement et à la socialisation des enfants en lien avec le projet pédagogique.
Titulaire du BAFA
Accueil des publics:
- Préparer l'accueil et aménager l'espace.
- Proposer des activités permettant une prise en charge collective et individuelle des enfants.
- Accompagner les enfants dans la vie quotidienne (repas, sieste, soins, etc.).
- Transmettre aux parents les informations concernant l'enfant et la vie de la structure
- Prendre et transmettre des messages
- Assurer la sécurité des publics accueillis
Participation à l'élaboration du projet pédagogique:
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Participer à l'évaluation des actions menées
Conception et animation d'activités et de sorties:
- Concevoir, proposer et rédiger des projets d'activités ou d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. Organisation, gestion administrative
- Préparer et ranger le matériel nécessaire à l'activité ou la sortie
- Préparer, animer, encadrer les activités et sorties
- Évaluer la qualité de l'activité ou de la sortie
Organisation, gestion administrative:
- Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'amélioration
- Assurer son suivi administratif (comptabilisation de ses heures, suivi de ses congés, etc), sous contrôle de sa hiérarchie.
- Proposer et concevoir des supports de communication pour informer des activités, des plannings, des projets et des informations générales.
Conditions de Travail :
Lieu : Accueil de Loisirs & Etablissements scolaires
Horaires d'accueil des enfants : horaires fractionnés en fonction des périodes -
Temps périscolaires (lundi, mardi, mercredi matin, jeudi, vendredi) : 8h00 à 8h20, 11h20 à 13h20, 15h45 à 19h00
- Vacances scolaires : 8h00 à 19h00
- Mercredis : 11h30 à 19h00 (+ 2 heures de préparation de 9h30 à 11h30)
- Temps de préparation et de réunion
Qualités : capacité d'adaptation, écoute et disponibilité, ponctualité, rigueur et sens de l'organisation, sens des responsabilités, attitude et une tenue correcte et adaptée

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — BAFA

Compétences :

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 2000 à 4999 salariés

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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