Animateur en accueil de loisirs H/F
Bagnols-sur-Cèze - ET GARD RHODANIEN (Gard)
- Lieu de travail :
- 30 - Bagnols-sur-Cèze - ET GARD RHODANIEN 30200
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 8H/semaine Travail durant les vacances scolaires
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'animateur ou animatrice participe à l'encadrement et à l'animation d'activités à destination des enfants âgés de 3 à 11 ans, les mercredis et durant les vacances scolaires. Il/elle conçoit, prépare et met en œuvre des projets d'animation favorisant l'épanouissement, la socialisation, la découverte et l'autonomie des enfants dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
Missions :
Accueillir et encadrer les enfants en garantissant leur sécurité physique et affective.
Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Travailler en équipe pour assurer la cohérence éducative des actions menées.
Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (repas, sieste, hygiène, etc.).
Activités :
Préparer, animer et encadrer des ateliers (manuels, sportifs, culturels, jeux.).
Assurer les temps de transition : accueil, repas, sorties, départs.
Participer aux réunions d'équipe et aux bilans d'activités.
Garantir un cadre bienveillant, respectueux et stimulant pour les enfants.
Être force de proposition pour des projets d'animation originaux et éducatifs.
Compétences et formation :
BAFA (titulaire ou stagiaire), CAP AEPE, ou équivalent requis.
Connaissance des besoins et rythmes des enfants de 3 à 11 ans.
Capacités d'écoute, de communication et de travail en équipe.
Sens de l'initiative, créativité, ponctualité et rigueur.
Spécificités :
Travail les mercredis et pendant les vacances scolaires selon un planning défini.
Travail possible en extérieur et en déplacements (sorties, excursions).
Tenue adaptée à l'animation.
Disponibilité sur les temps de préparation et réunions définis par le directeur de l'ACM.
Poste en vacation, rémunération sur la base des heures réellement effectuées et payées en mois décalé.
Contraintes :
Amplitude horaire variable.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — BAFA
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — AEPE
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 8H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement