Animateurs-trices périscolaires (H/F)
MAIRIE · ST PIERRE DES CORPS (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 37 - ST PIERRE DES CORPS 37700
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Primes de vacances
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La ville de Saint-Pierre-des-Corps recrute
Pour son Service Enfance
Des animateurs-trices pour la pause méridienne de 11h30-13h30 et pour du périscolaire
Missions principales :
Accueil périscolaire :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
Mettre en place des animations adaptées à ce créneau spécifique d'animation avant et après la classe en tenant compte des avis et demandes des enfants, en se référant au projet pédagogique de la structure, et en suivant les consignes de l'équipe de direction
Assurer les transmissions d'informations quotidiennes entre les parents et les enseignants
Assurer un rangement quotidien de la salle d'animation
Pause méridienne :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
Assurer une surveillance effective de la cour de récréation de l'école élémentaire
S'assurer que l'ensemble des enfants présents ont bien pris leur repas à la fin du service de restauration (aider l'enfant)
Mettre en place des animations adaptées en tenant compte de la spécificité de ce temps d'animation (enfants devant prendre leur repas), et de la disponibilité des enfants
Missions annexes :
Participer activement à tous les temps de préparation et les réunions régulières de régulation et de bilans
Participer aux aménagements et rangements des locaux et salles d'activités
Profils recherchés :
Compétences requises :
- BAFA ou CAP AEPE/PE exigé
- Fonctionnement de la FPT
- Compétences requises d'animation,
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation,
- Capacité d'adaptation et de remise en question,
- Connaissance de la réglementation (ALSH, accueil périscolaire...)
Qualités requises :
- Rigueur, vigilance, méthodologie et discrétion
- Esprit d'initiative
- Respect de la hiérarchie
- Dynamisme et réactivité
- Savoir prioriser, analyser et organiser son travail
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — BAFA, CAP AEPE/PE
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Primes de vacances
- Primes
- Primes
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement