AMP/AES (H/F)
M.A.S - LE POINT DU JOUR · CONFLANS STE HONORINE (Yvelines)
- Recruteur :
- M.A.S - LE POINT DU JOUR
- Lieu de travail :
- 78 - CONFLANS STE HONORINE 78700
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire établi en fonction de la Convention Collective Nationale du 19 mars 1966, c'est à dire selon les diplômes et les expériences professionnelles.
- Expérience :
- Débutant accepté - avec DIPLOME IMPERATIF
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide médico-psychologique
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 juin 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Foyer de Vie Occupationnel pour adultes avec handicap intellectuel (30 résidents) recherche un(e) aide médico-psychologique / Accompagnant Educatif et Social vacataire, pour accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
Mission principale: Prise en charge globale des personnes accueillies, nursing, animation quotidienne.
Horaires d'internat: de 7h à 14h30 ou de 14h à 21h30, travail le week-end et jours fériés
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - avec DIPLOME IMPERATIF (débutant accepté) — avec DIPLOME IMPERATIF
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide médico-sociale (exigé) — DE AMP ou DE AES
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le dimanche
- Travail le samedi
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Salaire établi en fonction de la Convention Collective Nationale du 19 mars 1966, c'est à dire selon les diplômes et les expériences professionnelles.
L’entreprise
M.A.S - LE POINT DU JOUR
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement