WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

AMP / AES H/F au Répit (H/F)

LA PROVIDENCE · ST LAURENT EN ROYANS (Drôme)

Recruteur :
LA PROVIDENCE
Lieu de travail :
26 - ST LAURENT EN ROYANS 26190
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1867.0 Euros à 2274.0 Euros - BRUT TEMPS PLEIN , CCN 66 HORS SEGUR
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Aide médico-psychologique
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 17 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

. Missions :

L'IREESDA de la Providence est une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et
de leur famille. Notre pôle répit a pour objectif de soutenir les familles en leur offrant des moments de répit tout en
garantissant un accompagnement de qualité pour les enfants et adolescents.
Le dispositif est ouvert durant les weekends, les jours fériés et les vacances scolaires, offrant ainsi une flexibilité maximale
pour concilier vie professionnelle et besoins de répit.
Vous aurez pour missions de :
Accompagner les enfants et adolescents en situation de handicap dans les activités de loisirs et d'éducation,
Mettre en place des projets éducatifs adaptés aux besoins des bénéficiaires,
Assurer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants durant les temps de répit,
Collaborer avec les familles pour mieux comprendre les besoins spécifiques de chaque enfant,
Participer à l'élaboration et à l'évaluation des outils et méthodes pédagogiques

. Profil recherché :

Diplôme AMP/ AES ou expérience significative dans le handicap.
Une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap est souhaitable.
Excellentes compétences relationnelles, patience et capacité à travailler en équipe.
Créativité et dynamisme pour proposer des activités variées et adaptées.
Respect de la confidentialité et des valeurs de notre association.

. Prise de poste : Dès que possible
. Temps de travail : temps partiel environ 28h par semaine, à déterminer
. Annualisation du temps de travail
. Horaires de travail : du lundi au vendredi

Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)
  • CAP, BEP et équivalents (souhaité) — DEAES

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Horaires annuels

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.0 Euros à 2274.0 Euros - BRUT TEMPS PLEIN , CCN 66 HORS SEGUR

BRUT TEMPS PLEIN , CCN 66 HORS SEGUR

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

LA PROVIDENCE

Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 6 à 9 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Aide médico-psychologique »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Aide médico-psychologique

Toutes les offres Aide médico-psychologique

Autres offres à ST LAURENT EN ROYANS