Interprète Langue des Signes Française H/F (H/F)
LA PROVIDENCE · ST LAURENT EN ROYANS (Drôme)
- Recruteur :
- LA PROVIDENCE
- Lieu de travail :
- 26 - ST LAURENT EN ROYANS 26190
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros à 3270.47 Euros - CCN66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Interprète en langue des signes
- Code ROME :
- E1123 – Interprète
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association La Providence, située à Saint-Laurent-en-Royans, accompagne les enfants, adolescents et adultes dans leur parcours de vie. Elle favorise leur intégration scolaire, professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé. Son accompagnement personnalisé vise à développer l'autonomie de chacun et à favoriser son épanouissement et son inclusion. Dans le cadre du déploiement du Pôle Ressources et Communication, nous sommes à la recherche de notre futur interprète en Langue des Signes Française
L'interprète Langue des Signes Française facilite la communication entre personnes sourdes et entendantes dans les domaines médical, juridique, social et professionnel. Il intervient en interne et auprès de partenaires extérieurs, selon les besoins. Il respecte les principes de neutralité, de fidélité au message et de secret professionnel.
Compétences :
- Maîtrise de l'interprétation français / Langue des Signes Française et adaptation aux publics.
- Rigueur déontologique, neutralité et respect de la confidentialité.
- Autonomie, organisation et travail en équipe pluridisciplinaire.
Activités :
- Assurer l'interprétation en Langue des Signes Française dans les domaines médical, juridique, social et professionnel.
- Préparer et assurer le suivi administratif des interventions.
- Adapter des supports institutionnels en LSF.
- Participer à la coordination du pôle et intervenir auprès de partenaires extérieurs.
- Contribuer à la traduction ou à l'adaptation de supports institutionnels en LSF.
Conditions d'exercice :
Activité transversale avec déplacements sur le territoire, préparation intégrée au temps de travail, pauses régulières, co-interprétation si nécessaire et respect strict du secret professionnel.
Profil attendu :
Le salarié devra faire preuve de rigueur déontologique, d'autonomie et d'adaptabilité. Il sait travailler en équipe pluridisciplinaire et s'adapter aux publics sourds, notamment en situation de handicap associé. Une connaissance du secteur médico-social, le permis de conduire et la mobilité sont attendus.
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 0.5 ETP (17.5h hebdomadaire) annualisation du temps de travail
Prise de poste au plus tôt
Planning : du lundi au vendredi, horaires à déterminer
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Interprétariat (exigé) — Master en interprétation LSF
Compétences :
- Master mention traduction et interprétation (souhaité)
- Utilisation de matériels audio (écouteurs, casque, micro, ...) (souhaité)
- Appliquer l'écoute active pour comprendre rapidement et précisément les paroles de l'intervenant (souhaité)
- Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)
- Traduire simultanément les propos d'un interlocuteur (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail en horaires fixes
- Travail en horaires variables
- Travail par roulement
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros à 3270.47 Euros - CCN66
CCN66
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
LA PROVIDENCE
Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement