Aide Soignant Service de soins à domicile h/f (H/F)
LE CREUSOT (Saône-et-Loire)
- Lieu de travail :
- 71 - LE CREUSOT 71200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon CCN 51 + primes Ségur et grand-âge + CE
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 28 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions :
Réaliser des soins d'hygiène, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé
- Préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'autonomie
- Participer à la surveillance et la prise en charge globale des patients (transmission à l'IDEC)
- Aide à l'accomplissement d'activités de la vie quotidienne
- Assurer des actions de prévention et d'éducation à la santé et de maintien de l'autonomie
- Assurer un rôle relationnel et éducatif auprès des usagers et de leurs familles
- Contribuer au fonctionnement du service et aux actions de l'établissement
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — Diplôme d'état Aide Soignant
Compétences :
- Respect des règles de confidentialité (exigé)
- Gestion du stress (exigé)
- Respect des protocoles et règles d'hygiène (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
selon CCN 51 + primes Ségur et grand-âge + CE
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement