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Aide-soignant secteur Handicap (H/F)

CDRS · COLMAR (Haut-Rhin)

Recruteur :
CDRS
Lieu de travail :
68 - COLMAR 68020
Type de contrat :
CDD - 4 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
à définir selon le profil
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées
Code ROME :
K1302 – Assistant / Assistante de vie dépendance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

QUI SOMMES NOUS ?

Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap.

L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à :
- des bâtiments agréables, parc,
- le parking gratuit à proximité,
- le développement de la Télémédecine,
- l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative,
- une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE),
- des appartements thérapeutiques,
- les recherches,
- des Groupes experts,
- une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, yoga, relaxation par l'hypnose.

LE SERVICE

Le CDRS recrute un Aide-Soignant H/F pour nos structures accueillant des personnes en situation d'handicap.

Les Foyer d'Accueil Spécialisé et Foyer d'Accueil Médicalisé accueillent des personnes en situation de handicap, en hébergement permanent, ainsi qu'en accueil temporaire.
Les personnes sont accueillies au FAS/FAM à partir de 20 ans et jusqu'à 60 ans, ils sont atteints d'un handicap inné ou acquis au cours de leur vie.

L'objectif du service est de permettre aux résidents de vivre le mieux possible avec leur handicap dans le cadre d'un projet de vie individualisé à l'aide d'un accompagnement visant leur bien-être physique et moral passant par les soins nécessaires à leur état de santé et le développement de leur vie relationnelle et sociale.

LE POSTE

Missions :

En complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmier, vous assurerez les missions suivantes :

Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne
Protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité
Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne
Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
Entretenir l'environnement immédiat de la personne et du matériel de soin, réfection des lits
Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Apporter un soutien psychologique aux patients et à l'entourage

PROFIL

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant.

Vous êtes autonome, rigoureux, à l'écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

HORAIRE

Poste recherché à temps plein, avec des horaires du matin, après-midi, et de journée.

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Contrat proposé
CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement.
Poste ouvert aux agents titulaires (mutation).

Rémunération
A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DEAS

Compétences :

  • Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
  • Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

à définir selon le profil

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

CDRS

Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap.

L?établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d?assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d?accueil et d?hébergement ainsi que ses missions d?accompagnement des activités de la vie sociale.

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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