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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Aide-soignant pour le PASA Remplacements été (H/F)

MONTAUBAN DE LUCHON (Haute-Garonne)

Lieu de travail :
31 - MONTAUBAN DE LUCHON 31110
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Aucune formation scolaire
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 4 juin 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vous intervenez au sein du Pôle d'Activités de soins adaptés (PASA) de l'EHPAD ERA CASO, sous l'autorité hiérarchique du responsable des soins, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité.

Vos missions :

Soins et assistance aux résidents :
- Hygiène et confort : Assurer les soins de toilette, d'hygiène et de confort des résidents (toilette, habillage, déshabillage).
- Alimentation : Accompagner et aider les résidents lors des repas (installation, aide à la prise des repas, surveillance de la bonne ingestion des aliments).
- Mobilité : Aider les résidents à se déplacer, effectuer les transferts (lit/fauteuil, fauteuil/bain).
- Observation : Surveiller l'état général des résidents et signaler les modifications ou anomalies au personnel infirmier.

Activités socio-thérapeutiques :
- Animation : Participer aux activités de stimulation (jeux de mémoire, ateliers créatifs, activités physiques adaptées).
- Encadrement : Encadrer les résidents durant les activités, veiller à leur sécurité et leur bien-être.

Collaboration et communication :
- Travail en équipe : Collaborer avec les autres membres de l'équipe (infirmier(ère)s, animateur(trice)s, psychologues) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents.
- Information : Participer aux réunions d'équipe, rendre compte des observations et des interventions réalisées.

Poste de jour. 8h-13h (toilettes thérapeutiques)/14h-19h (ateliers cognitifs en lien avec la psychologue). Déjeuner pris avec les résidents (pris en charge par l'employeur).
Travail un week-end sur 2

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e et dans l'idéal titulaire de la formation Assistant de Soins Gérontologiques en complément.

Logement possible.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Aucune formation scolaire — Gérontologie (souhaité) — Assistant de soins gérontologiques
  • CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé) — DEAS

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon grille

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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