Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
MONTAUBAN DE LUCHON (Haute-Garonne)
- Lieu de travail :
- 31 - MONTAUBAN DE LUCHON 31110
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - Grille
- Expérience :
- Débutant accepté - Expérience en EHPAD est un plus
- Métier :
- Agent / Agente des services hospitaliers
- Code ROME :
- J1301 – Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de l'unité de vie de l'EHPAD ERA CASO, sous la direction fonctionnelle de la gouvernante et sous l'autorité hiérarchique de la directrice et du coordinateur des soins, l'ASP a pour mission de garantir un niveau de service et de propreté des lieux optimal pour assurer aux résidents un environnement accueillant, où il fait bon vivre ;
Il/elle n'est pas en contact direct avec les patients mais joue néanmoins un rôle crucial dans le bon fonctionnement de l'établissement. Polyvalent.e, il/elle se charge du nettoyage des locaux, de la préparation des repas, de l'installation des chambres.
MISSIONS :
- Valeurs
Elle/Il développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une
personne à part entière et en adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs.
Elle/Il observe le devoir de discrétion.
Elle/Il travaille en équipe pluridisciplinaire.
- Objectifs
Nettoyer les locaux, préparer les chambres
Préparation des salles de restaurations et service
Aider les aides-soignants au moment des repas : distribution, rangement du matériel
Envoyer le linge sale à la blanchisserie et ranger le linge propre
Evacuer les déchets, vider les bassines.
DESCRIPTION DES ACTIVITES :
Hygiène et propreté :
- Locaux communs
- Appartements des résidents
- Mobilier
- Cuisines et Salle de restauration
- Application des protocoles d'hygiène
- Application des protocoles des fiches produits
- HACCP (Analyse de dangers et maîtrise des points critiques)
Restauration :
- Collaboration avec les cuisiniers
- Mise en place de la salle
- Service
- Nettoyage et rangement de la salle de restaurant
CDD remplacement renouvelable.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Expérience en EHPAD est un plus (débutant accepté) — Expérience en EHPAD est un plus
Compétences :
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (souhaité)
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - Grille
Grille
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement