Aide Soignant ou AMP ou AES H/F
CAUDEBEC LES ELBEUF (Seine-Maritime)
- Lieu de travail :
- 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF 76320
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros à 1900.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité,
-des soins de prévention, de maintien, de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie,
-le bien être et l'autonomie de la personne.
L'EHPAD est un lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes, ce qui implique :
un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles,
-le travail en équipe pluridisciplinaire,
-la prise en charge d'un grand nombre de résidents tout en conservant leur individualité,
-la capacité à accompagner le résident et sa famille lors d'une fin de vie.
Poste en quart. Travail 1 WEEK-END sur 2.
Profils d'Aide Médico Psychologique/ Accompagnant Educatif et social H/F bienvenus également.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé) — Diplôme d'état d'aide soignant exigé
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — Diplôme d'état AMP ou AES exigé
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
- Règles d'hygiène et d'asepsie (souhaité)
- Règles de confidentialité (souhaité)
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
- Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros à 1900.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement