Agent / Agente des services hospitaliers- Auxiliaire de vie H/F
CAUDEBEC LES ELBEUF (Seine-Maritime)
- Lieu de travail :
- 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF 76320
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en horaires fractionnés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 2 An(s) - Comme aux. de vie si pas de diplôme
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de gériatrie
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes dépendantes. Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas.
Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés.
Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - Comme aux. de vie si pas de diplôme (exigée) — Comme aux. de vie si pas de diplôme
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — BEP ASSP/AVS/ADVF exigé si débutant
Compétences :
- Règles de confidentialité (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Rendre compte de son activité (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
- Contribuer au bien-être physique d'une personne (souhaité)
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (souhaité)
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en horaires fractionnés
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement