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Aide-soignant ou Aide Médico-Psychologique (H/F)

ADSEA 15 - FAM SOINS · ST ILLIDE (Cantal)

Recruteur :
ADSEA 15 - FAM SOINS
Lieu de travail :
15 - ST ILLIDE 15310
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2105.0 Euros - Reprise d'ancienneté conventionnelle
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 30 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'ADSEA du Cantal recrute un/e Aide-Soignant/e ou un/e Aide Médico-Psychologique (H/F), de jour, pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Soins de la Résidence Bos Darnis.

Informations sur le poste :
CDD de 3 mois
Lieu d'exercice : Saint-Illide (15)
Date souhaitée de prise de poste : dès que possible

Missions :
- Prise en charge et accompagnement au quotidien des résidents dans les actes de la vie courante, dans le respect des projets individualisés et avec pour visée de préserver l'autonomie.
- Collaboration avec les infirmiers, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie.

Activités :
- Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier aux heures définies; s'assurer de la prise du traitement; valider la distribution des traitements sur le logiciel Soins.
- Accompagner le résident du lever au coucher, à la toilette et pour les soins d'hygiène selon les protocoles définis (guidance ou complète).
- Aider les résidents dans les tâches de la vie quotidienne et selon les protocoles instaurés (rangement de la chambre, changement de vêtements, évacuation du linge sale).
- Préparer les résidents pour les activités en atelier en garantissant le respect des horaires.
- Organiser les activités et sorties (achats, marche, sport adapté, cuisine, théâtre, sortie culturelle.) et les animations le week-end (bowling, cinéma.
- Organiser des séjours / transferts et accompagner durant le séjour / transfert.
- Gérer l'argent de poche de ses référés en relation avec les familles.
- Préparer et servir les petits déjeuners, participer et surveiller la prise de repas et collations.
- Assurer la sécurité des personnes.
- Accompagner le résident lors des consultations avec le médecin psychiatre et lors de rendez-vous extérieurs (médical , tribunal , administratif.).
- Participer aux transmissions (oral + écrit).
- Surveiller l'état général et transmettre les informations à l'équipe (état cutané, état de santé, comportement, prise de constantes).
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, synthèses.
- Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires et aux réunions spécifiques (projet d'établissement, soins, hébergement, APP, etc.).

Diplôme : D.E. Aide-Soignant ou D.E. A.M.P. / D.E. A.E.S.

Informations complémentaires :
- Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE
- Roulements sur 3 semaines, horaires d'internat.

Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer une lettre de motivation et un C.V. à Mme Denise DOLY - Directrice d'établissement.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — D.E A.S ou D.E. A.M.P/A.E.S.
  • CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé) — C.A.F.A.S

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Mensuel de 2105.0 Euros - Reprise d'ancienneté conventionnelle

Reprise d'ancienneté conventionnelle

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ADSEA 15 - FAM SOINS

Secteur d’activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Code NAF : 86.90D

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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