Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'ADSEA du Cantal recrute un/e Aide-Soignant/e (H/F) ou un Surveillant de nuit (H/F) pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de la Résidence Bos Darnis, en CDI à temps complet.
Informations sur le poste

Lieu d'exercice : Résidence Bos Darnis F.A.M. Soins de Saint-Illide
Date souhaitée de prise de poste : le 05 décembre 2026

Missions :

- Prise en charge et accompagnement au quotidien des résidents dans les actes de la vie courante, dans le respect des projets individualisés et avec pour visée de préserver l'autonomie.
- Collaboration avec les infirmiers, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie.

Activités :

- Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier aux heures définies; s'assurer de la prise du traitement; valider la distribution des traitements sur le logiciel Soins.
- Accompagner le résident du lever au coucher, à la toilette et pour les soins d'hygiène selon les protocoles définis (guidance ou complète).
- Aider les résidents dans les tâches de la vie quotidienne et selon les protocoles instaurés (rangement de la chambre, changement de vêtements, évacuation du linge sale.).
- Préparer les résidents pour les activités en atelier en garantissant le respect des horaires.
- Organiser les activités et sorties (achats, marche, sport adapté, cuisine, théâtre, sortie culturelle.) et les animations le week-end (bowling, cinéma.
- Organiser des séjours / transferts et accompagner durant le séjour / transfert.
- Gérer l'argent de poche de ses référés en relation avec les familles.
- Préparer et servir les petits déjeuners, participer et surveiller la prise de repas et collations.
- Assurer la sécurité des personnes.
- Accompagner le résident lors des consultations avec le médecin psychiatre et lors de rendez-vous extérieurs (médical , tribunal , administratif.).
- Participer aux transmissions (oral + écrit).
- Surveiller l'état général et transmettre les informations à l'équipe (état cutané, état de santé, comportement, prise de constantes).
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, synthèses.
- Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires et aux réunions spécifiques (projet d'établissement, soins, hébergement, APP, etc.).

Conditions d'accès :

Diplôme : Les candidatures avec une formation C.A.F.A.S. : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant institué par l'Arrêté du 23 janvier 1956 (niveau 3) ou D.E.A.S. : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (niveau 3) seront privilégiées, ouverture possible aux candidatures avec une formation spécialisée de Surveillant de Nuit Qualifié (d'une durée minimale de 175 heures reconnue par la Commission Paritaire Nationale de l'Emploi- CPNE).
AFGSU niveau 2.
Permis B.

Savoir-faire : Apporter une aide sans faire à la place de. (préserver l'autonomie et les acquis de la personne), techniques de toilette, techniques de manutention, gestes et postures, prise des paramètres vitaux, diurèse, techniques de soins et de guidance

Savoir-être : Empathie, patience, écoute, dynamisme, polyvalence, capacités d'observation et d'analyse.

Informations complémentaires
- Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE - Mobilité interne.
- Roulements sur 3 semaines, horaires d'internat - travail de nuit.

N'hésitez pas à adresser votre candidature à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines : recrutement@adsea15.fr / Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC / 04.71.48.21.15.

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