Aide-soignant (H/F)

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

• Bac ou équivalent (exigé) — aide-soignant

Compétences :

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
• Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (souhaité)
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement (souhaité)
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection (souhaité)
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (souhaité)
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins (souhaité)
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins (souhaité)
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
• Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients (souhaité)
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
• Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail par roulement

Déplacements : Jamais

Mensuel de 2400.0 Euros

• CSE
• CSE

ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO SOCIAL BELNA

L'établissement Public Médico Social BELNA est un établisement médico-social, situé en Centre Bretagne, il est facile d'accès car se trouve sur l'axe de la route Nationale 164. Cet établissement de la fonction publique Hospitalière bénéficie d'un cadre de travail agréable à la campagne.L'EPMS Belna est composé de quatre structures :- D'un Institut Médico Educatif "Bel Air"- D'un ESAT "Belna"- D'un Foyer d'hébergement- D'un EHPAD "Résidence de la Croix Gréau"

Secteur d’activité : Aide par le travail

Code NAF : 88.10C

Effectif : 100 à 199 salariés