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Aide-soignant (H/F)

ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO SOCIAL BELNA · PLEMET (Côtes-d'Armor)

Recruteur :
ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO SOCIAL BELNA
Lieu de travail :
22 - PLEMET 22210
Type de contrat :
CDD - 9 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille et expérience
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Dispositif Enfance Belna, établissement public, accompagne des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.

Il s'agit de jeunes âgés de 11 à 21 ans et plus présentant l'un ou plusieurs des troubles suivants:
- Une déficience intellectuelle ;
- Un TDAH (trouble déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité) ;
- Des troubles psychiatriques ;
- Des troubles du comportement ;
- Des troubles du langage.

Vos missions principales :

Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice du dispositif Belna, vous assurez des soins d'accompagnement médicosocial individualisé auprès d'enfants et d'adolescents vulnérables, en lien étroit avec l'infirmière coordonnatrice et l'ensemble de l'équipe, tels :

- aider à la prise des médicaments préparés au préalable par l'infirmière, dans le respect du protocole interne,
- aider à la prise des poids et mesures des jeunes,
- prendre en charge des soins superficiels types brûlures, coupures (bobologies),
- participer aux activités de prévention et d'éducation à la santé,
- dispenser certains soins d'hygiène et de confort de la personne,
- contribuer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé et à son évaluation,
- participer à certaines réunions d'équipe, synthèses ou bilans, et assurer la rédaction de transmissions sur le logiciel Mediateam
- intégrer un ou des groupes de travail thématique : évaluation de la qualité HAS, Bientraitance/Maltraitance, Projet d'Etablissement et de Services.

Compétences requises :

- Capacité à réagir rapidement et efficacement face à une situation d'urgence,
- Capacité à supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives,
- Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Savoir établir une relation de confiance avec la personne,
- Savoir observer et restituer,
- Capacité à prendre du recul,
- Savoir faire preuve de réserve et de discrétion.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (impératif)
- Une première expérience significative dans le champ du handicap psychique/psychiatrique ou de la protection de l'enfance (impératif) ;
- Permis B obligatoire (déplacements éventuels sur le secteur) ;

Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 juillet 2027, évolutif ;
Les entretiens se dérouleront le 19 novembre 2026.

Poste à temps plein, basé à Plémet (22) ; Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière et reprise d'ancienneté possible.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — DE Aide-soignant

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Selon grille et expérience

  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Restauration

L’entreprise

ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO SOCIAL BELNA

L'établissement Public Médico Social BELNA est un établisement médico-social, situé en Centre Bretagne, il est facile d'accès car se trouve sur l'axe de la route Nationale 164. Cet établissement de la fonction publique Hospitalière bénéficie d'un cadre de travail agréable à la campagne.L'EPMS Belna est composé de quatre structures :- D'un Institut Médico Educatif "Bel Air"- D'un ESAT "Belna"- D'un Foyer d'hébergement- D'un EHPAD "Résidence de la Croix Gréau"

Secteur d’activité : Aide par le travail

Code NAF : 88.10C

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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