Aide-soignant (H/F)
FEDERATION ADMR HAUTE GARONNE · LE FOUSSERET (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- FEDERATION ADMR HAUTE GARONNE
- Lieu de travail :
- 31 - LE FOUSSERET 31430
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 14.22 Euros - 14,228€ (TAM Degré2 Echelon1) La reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus sont pris en compte dans la rémunération et dans le respect des dispositions conventionnelles
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le réseau ADMR, engagé depuis 80 ans, est au service des seniors, des familles et des personnes fragilisées, en proposant des solutions adaptées à chacun.
Notre force : une équipe passionnée, formée et soutenue, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne.
Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité.
Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes accompagnées.
NOUS RECRUTONS EN CDD 105H UN AIDE SOIGNANT H/F.
Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 4 mois.
Soins d'hygiène et confort
Surveillance des paramètres vitaux
Aide à la mobilité et suivi du matériel médical
Organisation du travail
Horaires : 7h-13h et 16h-20h
Travail du lundi au dimanche
2 jours de repos hebdomadaire
Roulement 1 week-end sur 2
Travail jours fériés
Conditions de travail et avantages
Tarif horaire : entre 14,228 € et 14,837 € brut/heure.
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.
Prise en charge des déplacements
Interventions proches de chez vous
Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :
100 % entre chaque intervention
60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
Protection sociale
Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie
Accompagnement et intégration
Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
Formation
Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques
Vous êtes titulaire du :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)
Savoir-être :
S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile .
Le métier requiert une capacité de dialogue, d'écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes.
Il faut savoir être disponible et faire preuve d'initiative, tout en s'impliquant dans un travail d'équipe.
Le métier d'aide soignant(e) est soumis au secret professionnel.
Savoir-faire :
Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène.
Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives.
Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Compétences :
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins (souhaité)
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires fractionnés
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 14.22 Euros - 14,228€ (TAM Degré2 Echelon1) La reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus sont pris en compte dans la rémunération et dans le respect des dispositions conventionnelles
14,228€ (TAM Degré2 Echelon1) La reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus sont pris en compte dans la rémunération et dans le respect des dispositions conventionnelles
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
L’entreprise
FEDERATION ADMR HAUTE GARONNE
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement