Aide soignant(e) ou AES/AMP CDD (H/F)
EHPAD ST JOSEPH · LE FOUSSERET (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- EHPAD ST JOSEPH
- Lieu de travail :
- 31 - LE FOUSSERET 31430
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros - selon convention collective + prime SEGUR et GRAND AGE CDD renouvelable
- Expérience :
- 3 Mois - à 6 mois auprès de personnes âgées
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
EHPAD St Joseph, établissement public situé à Le Fousseret (Sud-Ouest Toulousain) recrute un(e) Aide Soignant(e) en CDD renouvelable.
Vous travaillerez sur un roulement stable de jour, dans un environnement bienveillant et professionnel.
Missions Principales :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents.
Observer les résidents et mesurer les principaux paramètres liés à leur état de santé.
Assister les infirmiers dans la réalisation des soins.
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits.
Entretenir les matériels de soin.
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage.
Qualifications et Compétences Requises :
Diplôme d'Aide-Soignant souhaité.
Expérience dans un environnement similaire appréciée.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens de l'organisation et rigueur.
Conditions de Travail :
Horaires stables du lundi au vendredi, de 7h00 à 14h30.
Possibilité de coupures par semaine (maximum 3) : 8h00 - 13h30 et 18h00 - 20h00.
Week-ends de repos.
Plannings fournis 2 mois à l'avance minimum.
Avantages :
Prime Ségur et Prime Grand Âge.
Salaire net d'environ 2 200 € selon expérience (environ 1 850 € net pour les non-diplômés AS faisant fonction).
Comment Postuler : Envoyez votre lettre de motivation
Profil recherché
Expérience : 3 Mois - à 6 mois auprès de personnes âgées (exigée) — à 6 mois auprès de personnes âgées
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (souhaité) — ou DE AES / AMP ou expérience EHPAD
Compétences :
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros - selon convention collective + prime SEGUR et GRAND AGE CDD renouvelable
selon convention collective + prime SEGUR et GRAND AGE CDD renouvelable
- Primes
- Primes
L’entreprise
EHPAD ST JOSEPH
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement