Aide-soignant H / F (H/F)

Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé à Saint-Ours, à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un aide-soignant ou un accompagnant éducatif et social Diplômé d'Etat (F/H) à temps plein ou temps partiel (80%) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice et en collaboration avec les équipes soignantes et le médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants.
Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales :
- Les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans les actes essentiels de la vie
- La mobilisation, l'aide aux déplacements et l'accompagnement aux repas
- La surveillance de l'état général des résidents et la transmission des observations
- La participation à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition)
- L'accompagnement relationnel des résidents et le soutien au lien avec les familles
- La contribution aux projets personnalisés et aux activités favorisant l'autonomie et le bien-être
- La collaboration étroite avec l'équipe soignante et la participation aux temps d'échanges pluridisciplinaires

Compétences requises :
- Expérience en EHPAD appréciée
- Écoute, empathie, patience
- Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe
- Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes

Formation :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Accompagnant éducatif et social
- Débutant accepté

Salaire et avantages :
- A partir de 2 150 € brut / mois (dont SEGUR, 20h de dimanches)
- Heures supplémentaires payées
- Prime de fin d'année
- Reprise de l'ancienneté à 100%
- Mutuelle d'entreprise
- Chèques cadeaux
- Comité d'entreprise dématérialisé

Caractéristiques du poste :
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Temps plein, temps partiel
- Un week-end sur 2 travaillé
- Journées de 10h de travail

Date d'embauche souhaitée : dès que possible