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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

COLISEE FRANCE · CHATEL GUYON (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
COLISEE FRANCE
Lieu de travail :
63 - CHATEL GUYON 63140
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon le profil
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de vie, visant à compenser
partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie des résidents. Son
rôle s'inscrit dans une approche globale des résidents et prend en compte la dimension
relationnelle des soins.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle participe, dans la mesure de ses compétences aux soins préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé des résidents dans le respect de leurs droits et de leur dignité mais également de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne.

Elle a pour missions principales :
I/ ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS AU QUOTIDIEN DANS LES ACTES ESSENTIELS DE LA VIE EN PRENANT EN COMPTE LEURS BESOINS ET LEUR DEGRE D'AUTONOMIE
o Effectuer l'accueil et l'installation des résidents dans l'établissement ;
o Assister les résidents dans leur toilette ou leur habillage en fournissant une aide plus ou moins importante selon leur état (toilette, hygiène bucco-dentaire
o Effectuer le service des repas et du goûter :
Réceptionner les plats et vérifier leur conformité avec les régimes prescrits ;
Installer les résidents pour le repas ;
S'assurer que les résidents s'alimentent correctement, apporter une aide à ceux qui ne peuvent pas manger seuls et signaler ceux qui s'alimentent peu ou pas ;
Surveiller la déshydratation ;
Desservir la table et renvoyer la vaisselle aux cuisines.
Installer dans un lit ou un fauteuil
o Assurer la réfection et le change des lits ;
o Gérer l'incontinence (inciter à aller aux toilettes régulièrement, présenter le bassin) ;
o Participer à la prévention des chutes
o Assurer la prévention d'escarre par un traitement approprié
o Aider l'infirmier(e) à effectuer les pansements et les bandages.

o II/ PARTICIPATION A L'APPRECIATION DE L'ETAT CLINIQUE DES RESIDENTS TANT SUR LE PLAN PHYSIQUE QUE PSYCHIQUE ET COMPORTEMENTAL
o Etre vigilant(e) quant à l'état clinique des résidents, savoir détecter les anomalies par rapport aux paramètres habituels et identifier les risques
o Réaliser les soins adaptés à l'état clinique des résidents ;
o Intervenir en cas d'urgence pour soulager les résidents (cas de vomissements, personne « choquée ».) et signaler à l'infirmier(e) tout symptôme nouveau, toute altération de l'état du résident ;
o Préparer le nécessaire du résident en cas d'hospitalisation

III/ ENTRETIEN DE L'ENVIRONNEMENT DIRECT OU INDIRECT DES RESIDENTS
o Nettoyer le lavabo, la table, le lit du résident ainsi que tout son environnement immédiat (hors sol), aérer également la chambre ;
o Nettoyer et désinfecter les chambres après le départ d'un résident ;

IV/ PARTICIPATION AUX PROJETS DE VIE ET DE SOINS, A L'INFORMATION ET A TOUTE COMMUNICATION AVEC LES RESIDENTS ET LEUR ENTOURAGE
o Adhérer au projet d'établissement (prise en charge de maladie spécifiques, fin de vie.) ;
o Assurer les transmissions quotidiennes via TITAN
o Identifier et rechercher les informations nécessaires pour les précautions à respecter lors d'un soin ;
o Participer au GIRAGE des résidents ;
o Apporter les informations pratiques adaptées lors de l'accueil des résidents.
V/ ENGAGEMENTS SOCIAUX ET ENVIRONNEMENTAUX
Le groupe Colisée en tant qu'entreprise à mission prend très à cœur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Notre mission : « S'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société ». Cette mission marque l'ambition de progrès du Groupe pour lui-même et pour la société et prend ancrage dans ses valeurs « C.O.R.E. »
Les horaires vont de 08h à 20h avec 2H de pause, c'est un roulement sur deux semaines de 3 jours et 4 jours.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (souhaité) — DE AS ou AES

Compétences :

  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Selon le profil

L’entreprise

COLISEE FRANCE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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