Agent de sécurité (incendie /sûreté) CDD SAISONNIER (H/F)
ST OURS (Puy-de-Dôme)
- Lieu de travail :
- 63 - ST OURS 63230
- Type de contrat :
- Saisonnier - 9 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1910.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Agent / Agente de service de sécurité incendie
- Code ROME :
- K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des agents(es) de sécurité (incendie / sûreté) sur un poste en journée et ponctuellement de nuit.
Le parc pour la saison 2027 est ouvert du 24 mars au 13 novembre
Missions / Objectifs de la fonction :
- Assurer la surveillance générale du site (Incendie, sûreté et technique),
- Réaliser les rondes sécurité sur site (intérieure et extérieure),
- Contrôler et s'assurer du fonctionnement des moyens et organes de sécurité et sûreté,
- Intervenir en cas d'incidents ou d'alertes,
- Assurer les filtrages aux entrées et surveillance des points de vente,
- Rédiger des rapports et comptes-rendus.
Disponibilité : week-ends, jours fériés et parfois en soirée ou nuit
Rigueur, autonomie, sens de l'observation
Aisance relationnelle, diplomatie
Documents à fournir obligatoirement :
SSIAP1 - CQP-TFP/APS ( Carte professionnelle en cours de validité)
Etre titulaire du SST
CDD saisonnier de mars à novembre (durée ajustable)
Pour participer au job dating prévu en janvier 2027, veuillez postuler sur l'offre
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
- Relayer de l'information (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Salaire et avantages
Mensuel de 1910.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Code NAF : 91.03Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement