Aide-Soignant en SLD sur l'unité de Cez 2 (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SAINT CALAIS · ST CALAIS (Sarthe)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER SAINT CALAIS
- Lieu de travail :
- 72 - ST CALAIS 72120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2578.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous serez affectés de jour au service des Soins Longue durée, dans l'Unité de Cézanne 2.
Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychologiquement dans les actes ordinaires de la vie.
Vous devrez également préserver, voir restaurer l'autonomie des personnes âgées accueillies.
Vous assurerez, sous la délégation de l'infirmière et sous sa responsabilité, les soins d'hygiène et de confort.
Vous pourrez être amené à accompagner la personne en fin de vie.
Compétences requises : Avoir fait les formations suivantes dans les 3 dernières années :
- Prise en charge de personnes démentes
- Prise en charge non-médicamenteuse
- Comprendre et savoir gérer les troubles du comportement
Poste à pourvoir dès que possible
Temps de travail : 80% ou 100% selon profil
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — Diplôme Aide-Soignant
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 2578.0 Euros
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER SAINT CALAIS
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement