Aide-soignant de jour sur le POOL (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SAINT CALAIS · ST CALAIS (Sarthe)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER SAINT CALAIS
- Lieu de travail :
- 72 - ST CALAIS 72120
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2429.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous serez affectés au POOL de remplacement.
En étroite collaboration avec les infirmiers, vous dispenserez des soins et favoriserez le bien-être et l'autonomie.
Vous veillez au confort physique et moral des patients et des résidents et leur apportez un soutien psychologique.
Vos activités quotidiennes sont surveiller le malade, l'aider à se lever, se laver, à s'habiller et à marcher.
Vous participez également à la distribution des plateaux repas, installez les patients et les aidez éventuellement à manger.
Vous assurez également le maintien de l'hygiène hospitalière en collaboration avec les ASH.
Attentif à toute modification de l'état des patients, vous transmettez vos observations à l'équipe de soins.
Des postes sont a pourvoir dès que possible de jour
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — Diplôme Aide-Soignant
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 2429.0 Euros
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER SAINT CALAIS
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement