Aide-soignant en MAS (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE · Saint-André-de-la-Roche (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
- Lieu de travail :
- 06 - Saint-André-de-la-Roche 06730
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2124.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.
Nous recherchons des postes d'AS H/F pour notre Maison d'Accueil Spécialisé situé sur St André de la Roche.
Amplitude horaire :
En 7h48 (Matin 06h45-14h33 ou Après-midi 13h30-21h18). Deux week-ends par mois travaillés.
Profil :
- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant H/F obligatoire
- Une expérience en santé mentale serait un plus
- Débutants acceptés
Rémunération : Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap + Reprise de l'ancienneté (100%) + divers primes tout au long de l'année (soignante, fin d'année .)
Avantages : mutuelle groupe, parking.
Que vous soyez à la recherche de votre première expérience ou bien en quête d'un nouveau challenge, contactez nous !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 2124.0 Euros
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Restauration
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement