Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE · Saint-André-de-la-Roche (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
- Lieu de travail :
- 06 - Saint-André-de-la-Roche 06730
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie Nice, établissement de référence en santé mentale dans les Alpes-Maritimes, recherche deux AES H/F pour renforcer son équipe de la Maison d'Accueil Spécialisée sur St André de la Roche - CDD/CDI à temps plein
Amplitude horaire :
Matin 06h45-14h33 et d'après-midi 13h30-21h18
Deux week-ends travaillés.
Rémunération :
Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap 51
Reprise de l'ancienneté (100%), primes
Parking
- Titulaire du Diplôme d'État d'AES ou AMP H/F obligatoire
- Débutants acceptés
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.02 Euros
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Indemnité transports
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement