Aide-soignant en EHPAD (H/F)
CDRS · COLMAR (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- CDRS
- Lieu de travail :
- 68 - COLMAR 68020
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail en horaires variables
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- à définir selon le profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
QUI SOMMES NOUS ?
Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap.
L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à :
- des bâtiments agréables, parc,
- le parking gratuit à proximité,
- le développement de la Télémédecine,
- l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative,
- une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE),
- des appartements thérapeutiques,
- les recherches,
- des Groupes experts,
Et pour une qualité de vie au travail nous proposons aux agents :
Places en crèche
Yoga
Relaxation par l'hypnose via le masque de réalité virtuel.
LE SERVICE
Le CDRS recrute un Aide-soignant H/F pour le secteur EHPAD.
LE POSTE
Missions :
En complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmier, vous assurerez les missions suivantes :
Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne
Protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité
Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne
Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
Entretenir l'environnement immédiat de la personne et du matériel de soin, réfection des lits
Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Apporter un soutien psychologique aux patients et à l'entourage
PROFIL
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, et une première expérience en EHPAD est exigée.
Vous êtes autonome, rigoureux, à l'écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.
HORAIRE
Poste recherché à temps plein, avec des horaires du matin, après-midi, et de journée.
Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Contrat proposé
Poste ouvert aux agents contractuels en CDD et aux agents titulaires (mutation/détachement).
Possibilité de CDI.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération
A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Aide-soignant (exigé) — DEAS
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail en horaires variables
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
à définir selon le profil
- CSE
- CSE
L’entreprise
CDRS
Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap.
L?établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d?assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d?accueil et d?hébergement ainsi que ses missions d?accompagnement des activités de la vie sociale.
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement