Aide-soignant/e - jour (H/F)
CTRE INSERTION PAR LOISIR & TOURISME · CAP D ASTARAC (Gers)
- Recruteur :
- CTRE INSERTION PAR LOISIR & TOURISME
- Lieu de travail :
- 32 - CAP D ASTARAC 32140
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon grille convention 51
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre d'Insertion par le Loisir et le Tourisme recherche un ou une aide-soignant de jour.
Votre mission:
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale des résidents :
Soins & Hygiène : Réalisation des soins d'hygiène, de confort et aide à la mobilité.
Accompagnement : Assistance lors des repas et maintien de l'autonomie.
Surveillance : Observation de l'état général et transmission des informations (écrit/oral).
Environnement : Respect des protocoles d'hygiène et entretien du matériel.
Votre profil
Diplôme : Titulaire du DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant).
Compétences : Maîtrise des techniques de soins et des règles de sécurité/hygiène.
Qualités : Empathie, esprit d'équipe, rigueur et capacité d'écoute.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac (exigé) — DEAES Aide-soignant
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon grille convention 51
L’entreprise
CTRE INSERTION PAR LOISIR & TOURISME
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement