AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) - UNITE DE VIE PROTÉGÉE
SGMR · Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre)
- Recruteur :
- SGMR
- Lieu de travail :
- 58 - Cosne-Cours-sur-Loire 58200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon convention + prime SEGUR 206€
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de l'Unité de Vie Protégée, accueillant des résidents atteints de troubles cognitifs (type maladie d'Alzheimer ou apparentées), et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, aide aux repas, déplacements) dans une approche individualisée et sécurisante ;
- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité, de l'intimité et du rythme de chacun ;
- Mettre en œuvre des pratiques adaptées aux troubles cognitifs et du comportement ;
- Participer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien des capacités restantes ;
- Observer, analyser et transmettre les évolutions de l'état de santé et du comportement des résidents ;
- Contribuer à la mise en œuvre des projets de soins et de vie individualisés ;
- Participer à la vie de l'unité et au maintien d'un environnement apaisant et sécurisant ;
- Travailler en collaboration avec les infirmier(ère)s, psychologue, animateur(trice) et l'ensemble de l'équipe.
Profil professionnel :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé,
- Expérience auprès de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs appréciée,
- Connaissance des pathologies neurodégénératives et des techniques d'accompagnement adaptées,
- Patience, écoute, empathie et maîtrise de soi,
- Sens de l'observation, rigueur et esprit d'équipe,
- Bienveillance, respect et discrétion auprès des résidents et des familles.
Travail selon planning en roulement, incluant certains week-ends et jours fériés.
Rémunération :
Coefficient selon profil professionnel et expérience (Convention collective hospitalisation privée)
SEGUR 206 €
Possibilité de prendre ses repas sur place.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac — Aide-soignant (exigé)
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
- Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (souhaité)
- Utilisation de logiciels médicaux (souhaité)
- Règles de confidentialité (souhaité)
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins (souhaité)
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (souhaité)
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins (souhaité)
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients (souhaité)
- Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée (souhaité)
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail par roulement
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Salaire et avantages
selon convention + prime SEGUR 206€
- Primes
- Primes
L’entreprise
SGMR
Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
Code NAF : 87.30A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement