Aide-soignant de nuit (H/F)
SGMR · La Charité-sur-Loire (Nièvre)
- Recruteur :
- SGMR
- Lieu de travail :
- 58 - La Charité-sur-Loire 58400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail de nuit...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon convention + prime SEGUR + majoration nuit
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Résidence Rive de Loire (EHPAD) recherche AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) de nuit à La Charité Sur Loire
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration étroite avec les infirmier(ère)s, la direction et les autres professionnels de l'établissement, vous serez chargé(e) de :
- Assurer l'accompagnement des résidents durant la nuit, dans le respect de leur rythme de vie, de leur dignité et de leur intimité ;
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires (changes, accompagnement aux toilettes, aide au coucher et au lever) ;
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au repos des résidents tout au long de la nuit ;
- Assurer une surveillance attentive de l'état de santé des résidents et alerter en cas de situation inhabituelle ;
- Accompagner et rassurer les résidents présentant des troubles du comportement, des angoisses nocturnes ou des difficultés d'endormissement ;
- Participer à la prévention des chutes, des escarres et des risques liés à la perte d'autonomie ;
- Assurer la traçabilité des soins et les transmissions écrites et orales afin de garantir la continuité de l'accompagnement ;
- Participer à la vie de l'établissement et à la dynamique d'équipe, notamment en assurant une bonne coordination avec les équipes de jour.
Profil professionnel:
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé,
- Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée,
- Sens de l'écoute, patience et empathie,
- Autonomie, vigilance et sens des responsabilités,
- Capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des initiatives adaptées,
- Aptitude au travail de nuit et en équipe,
- Bienveillance, respect et discrétion auprès des résidents.
Rémunération :
Coefficient selon diplôme et expérience (Convention collective de l'hospitalisation privée)
SÉGUR : 206 €
Majoration et indemnités liées au travail de nuit selon les dispositions applicables.
Possibilité de prendre ses repas sur place.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
- Utilisation de logiciels médicaux (souhaité)
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement (souhaité)
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins (souhaité)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
- Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail de nuit - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Salaire et avantages
selon convention + prime SEGUR + majoration nuit
- Primes
- Primes
L’entreprise
SGMR
Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
Code NAF : 87.30A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement