Aide-Soignant de jour (H/F)
SGMR · LA CHARITE-SUR-LOIRE (Nièvre)
- Recruteur :
- SGMR
- Lieu de travail :
- 58 - LA CHARITE-SUR-LOIRE 58400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon convention + prime SEGUR 206€
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Résidence Les Chênes, EHPAD de 72 places, 11 en unité de vie protégée et une résidence services de 22 appartements, recherche AIDE-SOIGNANT(E) de jour
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration étroite avec les infirmier(ère)s, la direction et les autres professionnels de l'établissement, vous serez chargé(e) de :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, aide aux repas, déplacements) ;
- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité et de l'intimité des résidents ;
- Participer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien des capacités restantes ;
- Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante ;
- Contribuer à la mise en œuvre des projets de soins individualisés ;
- Participer à la vie de l'établissement et à la dynamique d'équipe ;
- Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents.
Profil professionnel :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée,
- Sens de l'écoute, patience et empathie,
- Rigueur, sens des responsabilités et autonomie,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Bienveillance, respect et discrétion auprès des résidents.
Travail selon planning en roulement, incluant certains week-ends et jours fériés.
Rémunération :
Coefficient selon profil professionnel et expérience (Convention collective hospitalisation privée)
SEGUR 206 €
Possibilité de prendre ses repas sur place.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac — Aide-soignant (exigé)
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
- Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (souhaité)
- Utilisation de logiciels médicaux (souhaité)
- Règles de confidentialité (souhaité)
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins (souhaité)
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (souhaité)
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins (souhaité)
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients (souhaité)
- Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée (souhaité)
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail par roulement
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Salaire et avantages
selon convention + prime SEGUR 206€
- Primes
- Primes
L’entreprise
SGMR
Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
Code NAF : 87.30A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement