AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) (H/F)
AUTUN (Saône-et-Loire)
- Lieu de travail :
- 71 - AUTUN 71400
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon Convention + Reprise ancienneté
- Expérience :
- 6 Mois - sur même type de poste
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons des aides soignants ou agents hospitaliers appelés à prêter mains forte aux titulaires en fonction, ou auxiliaire de vi , ou accompagnant éducatif et social.
Vos tâches seront les suivantes:
Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique
du résident
o Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être physique et psychique du
résident
o Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition,
déshydratation )
o Effectuer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident
o Aider et guider le résident dans ses déplacements en fonction de son autonomie
o Répondre aux appels malades
Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en
mobilisant ses propres ressources
o Aider, si nécessaire, à la prise des médicaments sous formes orales sèches en concordance
avec la prescription médicale et sous la responsabilité de l'infirmier(ère)
o Aider à la prise des repas en fonction des régimes alimentaires et des capacités de la personne
o Stimuler la participation des résidents aux activités
o Aider aux couchers et au lever en respectant au mieux les habitudes de vie du résident
o Participer aux déplacements et installations du résident dans la vie quotidienne en fonction de
ses besoins
Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les
règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles s'ils existent
o Consulter et réaliser les transmissions écrites (Net Soins) et orales
o Communiquer tout changement dans l'état de la personne.
o Respecter les protocoles et procédures.
o Veiller à la sécurité du résident.
Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son
champ de compétences
o Veiller au bien-être et à la sécurité du résident
o Être à l'écoute du résident
1 week-end sur 2 travaillé
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - sur même type de poste (exigée) — sur même type de poste
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Santé (souhaité) — D.E Aide soignant
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon Convention + Reprise ancienneté
- Primes
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement