Aide-soignant.e de nuit (H/F)

Définition du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins.

Missions :
- Assurer des soins d'hygiène (toilettes, soins d'incontinence, soins de bouche, etc.), de confort (installation au lit/fauteuil, changes réguliers, massages adaptés, etc.) et des soins préventifs (aide à la marche, évaluer les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.)
- Répondre aux sonnettes et effectuer des rondes régulières
- Repérer les modifications d'état de santé des résidents (mesurer et relever les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux) et en informer l'infirmier(ère) référent(e)
- Aider à la prise des repas, collations
- Assurer le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins (transmissions orales et écrites)
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents
- Participer à l'accueil, à l'encadrement et à la formation des stagiaires et apprentis

Compétences et profil :
- Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé
- Expérience précédente sur un poste de nuit en EHPAD ou auprès de personnes âgées dépendantes de 2 années, exigée
- Appétence pour l'accompagnement des résidents présentant des troubles cognitifs
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
- Bienveillance et qualités relationnelles reconnues
- Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie
- Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées
- Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins)
- Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage
- Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD
- Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle

Classification et Rémunération :
Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 soit un salaire de base brut mensuel de 1867,02€ + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge », indemnités dimanches et jours fériés (variables selon planning)

Regroupement métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre
Nature contrat & horaires : CDI, roulement fixe sur un cycle de 2 semaines, 1 week-end sur 2 travaillé, horaires : 21H00 - 07H00
Lieu d'exercice : EHPAD « La Salamandre » 9A rue des Maisons Brûlées 10270 Lusigny-Sur-Barse