Un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein en poste de nuit (H/F)

L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.S.A.GE.), recrute pour l'EHPAD Saint Vincent De Paul-10000 TROYES :
Un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein en poste de nuit
à compter du 23 novembre 2026

Présentation de la structure :
L'EHPAD Saint Vincent De Paul accueille 74 résidents en hébergement permanent. 63 personnes résident sur le bâtiment « principal » et 11 personnes résident en unité fermée. Les valeurs de l'EHPAD s'inscrivent dans la continuité du projet associatif à savoir, le respect, le prendre soins, l'innovation et le partenariat. L'EHPAD vise à promouvoir le "bien vieillir" par le développement des échanges, le partage, la solidarité, le respect, l'autonomie et la participation aux évènements au sein de la cité

Missions : L'aide-soignant(e) dispense des soins de nursing ou des soins aigus auprès des résidents en collaboration étroite avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité
Vous serez chargé(e) de :
Dispenser des soins de nursing ou des soins aigus pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie
Réaliser un accompagnement dans les actes du quotidien
Assister les résidents dans leur mobilité
Veiller au confort, à la sécurité des résidents
Aider au coucher, au lever
Procéder aux changes le soir, le matin et ,si besoin en cours de nuit
Effectuer des rondes dans les chambres
Assurer la continuité de la démarche de soins
Administrer aux résidents les médicaments préalablement préparés par l'infirmier(ère)
Travailler en collaboration avec l'agent de service de nuit et la personne d'astreinte en disponibilité téléphonique en cas d'urgence
Consigner par écrit les évènements survenus pendant le temps de service sur le logiciel Imago
Répondre aux appels des résidents
Assurer le nettoyage spécifique des équipements médicaux
Contribuer à la prévention et à la lutte contre les infections nosocomiales
Participer aux formations du personnel dont les formations incendie obligatoires et à l'ensemble des réunions de l'EHPAD
Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants dans l'établissement

Compétences requises :
Avoir la capacité à écouter, à communiquer avec les résidents et leur famille
Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches)
Avoir la capacité de gérer la relation avec des résidents souffrants de troubles cognitifs
Faire preuve de patience et de bienveillance

Exigences spécifiques :
Diplôme aide-soignant exigé
Expérience avec les personnes âgées souhaitée de 2 ans minimum
Connaissance des troubles cognitifs appréciée
Exercer et maîtriser en toute sécurité les gestes adaptés au bien-être et à la santé
Connaître la règlementation en EHPAD
Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité

Contrat : CDI à temps plein. Catégorie : Non Cadre
Salaire : C.C.N.T 1951
Coefficient : 376 + 11 points Prime fonctionnelle

Salaire mensuel brut pour 1 ETP y compris avantage contractuel nuit sans éléments de variables (dimanche, jours fériés et heures supplémentaires, prime décentralisée) + indemnités pour travail de nuit + prime Ségur et Ségur 2+prime grand âge et ancienneté 1% dès la 2ème année de fonction : 2 263,10 €
Prise de poste : 23 novembre 2026

Dépôt des candidatures :
Cristelle FERREIRA DE MOURA - Adjointe de Direction de l'EHPAD et à Mme Sandrine BERNARD-DRH de l'ASSAGE par courrier à ASSAGE-EHPAD et à Mme Sandrine BERNARD-DRH de l'ASSAGE par courrier à ASSAGE-EHPAD Saint Vincent De Paul - 3 rue de la Tour - TROYES ( 10000) ou par mail à recrutement.saintvincent@assage.org

Les candidatures peuvent être déposées jusqu'au 08 novembre 2026