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Aide-soignant / Aide-soignante temps plein en CDD (H/F)

MARLOUX DEVELOPPEMENT · MELLECEY (Saône-et-Loire)

Recruteur :
MARLOUX DEVELOPPEMENT
Lieu de travail :
71 - MELLECEY 71640
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2155.0 Euros - + prime précarité + Cp rémunérés
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Il s'agit d'un remplacement d'un arrêt maladie, le contrat d'un mois sera reconduit jusqu'à la fin de l'arrêt.

Missions principales
- Soins et accompagnement : Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur intimité et bien-être, en appliquant les gestes de soins et d'hygiène conformément aux protocoles établis.
- Suivi et coordination des soins : Collaborer étroitement avec les équipes soignantes (psychomotricien, ergothérapeute, infirmière qualiticienne, infirmière coordinatrice) et le médecin coordonnateur pour garantir une prise en charge optimale.
- Soutien en situation de crise : Participer à la gestion des situations délicates, avec l'appui d'un psychologue dédié à l'accompagnement des prises en charge.
- Collaboration pluridisciplinaire : Travailler en synergie avec l'équipe d'animation, qui propose des activités quotidiennes diversifiées, ainsi qu'avec des professionnels complémentaires (réflexologue, ostéopathe, esthéticienne, associations, groupe musicaux, artistes, chorale) disponibles sur rendez-vous.
Les atouts de notre Résidence
- Ambiance « Comme à la maison » : Un environnement où le respect, la dignité et le bien-être des résidents sont au cœur de nos préoccupations.
- Activités et bien-être : Animation quotidienne, présence d'animaux, salle de sport avec coaching, et diverses prestations bien-être (réflexologue, ostéopathe, esthéticienne, sophrologue sur RDV).
- Convivialité et accueil : Accueil quotidien chaleureux et déjeuner offert aux équipes.
- Infrastructures modernes : Matériel à disposition, borne électrique gratuite, espace de restauration convivial avec la possibilité d'inviter vos proches.
- Support professionnel : Accompagnement par une équipe composée d'un psychomotricien, ergothérapeute formateur, psychologue, infirmière qualiticienne et infirmière coordinatrice pour favoriser un environnement d'apprentissage et de soutien permanent.
- Formation : La résidence permet de suivre un grand nombre de formation (bientraitance, éthique, soins palliatifs, le projet personnalisé, manager les équipes. Actuellement tous les collaborateurs sont formés à une méthode d'analyse de la pratique qui permet de comprendre son fonctionnement personnel et de pouvoir adapter sa communication afin de faciliter une cohésion d'équipe.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ou AMP exigé.
- Sens aigu de l'écoute, empathie, et capacité à travailler en équipe.
- Expérience en établissement de soins (hôpital, EHPAD, etc.) appréciée mais les candidatures de professionnels motivés et désireux de s'investir dans une structure humaine sont encouragées.
- Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique, pluridisciplinaire et à gérer efficacement les situations d'urgence et de crise.

Conditions et Avantages
- Rémunération alignée sur la convention collective en vigueur.
- Planning en cycle, visibilité du planning annuel.
- Déjeuner offert et accès à une borne de recharge électrique gratuite.
- Accès aux services bien-être et possibilité d'inviter vos proches au restaurant de la Résidence.
- Heures supplémentaires récupérées ou payées (selon votre souhait, le choix est annuel).
- Formations continues et perspectives d'évolution professionnelle.
- Prise en charge de la mutuelle à 100 % par l'employeur (base) avec possibilité d'ajouter des options.
- Reprise de l'ancienneté avec certificat de travail.

Localisation du poste: Mellecey, Bourgogne-Franche-Comté 71640

Salaire : 2155 EUROS + prime précarité + Cp rémunérés

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DE AS
  • CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — DE AES / AMP

Compétences :

  • Surveiller l'état de santé d'une personne (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2155.0 Euros - + prime précarité + Cp rémunérés

+ prime précarité + Cp rémunérés

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

MARLOUX DEVELOPPEMENT

La résidence Notre Dame de Marloux est située dans le petit village viticole de Mellecey, en Saône et Loire (Bourgogne). Entourée d'un parc arboré de 2 hectares, l'établissement a été entièrement rénové et restructuré en 2014 afin de proposer un hébergement et des prestations de haut standing pour ses 73 résidents dans des chambres individuelles ou communicantes

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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