Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
CENTRE HOSPITALIER · ST PIERRE D OLERON (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER
- Lieu de travail :
- 17 - ST PIERRE D OLERON 17310
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2650.0 Euros à 2750.0 Euros - poste non logé
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'hôpital de l'île d'Oléron recherche Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière pour l'Ehpad.
Travail intéressant au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, Kinés, animateurs, Ergothérapeute, psychomotricien, agents de soins, agents d'entretiens.)
CDD de 6 mois proposé.
Salaire très attractif (même en début de carrière).
Pas de coupure.
Conditions sanitaires : voir description de l'entreprise
Les gestes barrières et les mesures de sécurité sont appliquées dans l'établissement.
Mission principale :
Exécuter sur prescription de l'infirmier et en collaboration avec celui-ci des soins d'hygiène de l'environnement et des patients et des résidents dans le respect de leur dignité et de leur autonomie en adéquation avec l'article 5 du décret 2002-194 du 11 février 2002.
Description des tâches principales :
- Réalisation des soins en respectant leur planification et l'utilisation des supports
- Transmission des données concernant le patient ou le résident à l'infirmier (en cas d'urgence) et aux transmissions et les noter dans le dossier de soins
- Aide à la prise des repas.
Possibilité de temps partiel (temps travail choisi dans l'établissement)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2650.0 Euros à 2750.0 Euros - poste non logé
poste non logé
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement