AIDE SOIGNANT/AIDE SOIGNANTE (H/F)
UNION MUTUALITE FRANCAISE ALSACE · RICHWILLER (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- UNION MUTUALITE FRANCAISE ALSACE
- Lieu de travail :
- 68 - RICHWILLER 68120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail par roulement
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon convention collective FEHAP
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'EHPAD Le Village est une structure permettant d'accueillir 85 résidents. L'établissement, en plain-pied, dispose d'une unité de vie de protégée (UVP) dédiée aux personnes souffrant d'une maladie d'Alzheimer ou apparentée et dispose également d'un pôle d'activités et de soins adaptés réservé aux résidents de l'EHPAD présentant des troubles du comportement modérés.
Nous recherchons des aides-soignant(e)s diplômé(e)s d'état ou non mais avec expérience en CDI ou en CDD à temps plein (minimum 35 heures par semaine - journée de 12H) pour mettre à profit leur expertise auprès des personnes âgées, au sein d'une équipe interdisciplinaire dynamique. Nous acceptons aussi les candidatures d'AES.
Missions :
Dispensation des soins d'hygiène et de confort,
Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements des résidents.),
Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
Soins préventifs,
Accueil et installation du résident et sa famille,
Participation au projet de vie individualisé du résident et à sa mise en place,
Disponibilité et écoute du résident et de sa famille,
Connaissance et application des protocoles de soins,
Collaboration avec les infirmières,
Transmissions écrites et orales,
Connaissance et application des consignes de sécurité,
Respect des consignes de discipline du règlement intérieur,
Participation aux réunions de travail,
Participation à l'intégration des nouveaux personnels et à l'encadrement des stagiaires,
Participation aux formations.
Les candidat(e)s reconnus travailleurs handicapés sont les bienvenu(e)s!
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité) — DEAS
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon convention collective FEHAP
- CSE
- Primes
- CSE
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
UNION MUTUALITE FRANCAISE ALSACE
Secteur d’activité : Autres assurances
Code NAF : 65.12Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 15 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement