Conducteur / Conductrice de ligne de production (H/F)
LJC · RICHWILLER (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- LJC
- Lieu de travail :
- 68 - RICHWILLER 68120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros - + la prime d'habillage (30€ bruts) + temps de pause rémunéré (7,5h/mois)+ Prime transport (20 € nets) + prime panier (40€ nets)+ une prime conventionnelle annuelle (fin d'année -> 1815€ bruts)
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire
- Code ROME :
- H2102 – Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de l'entreprise Amural Productions, filiale de BEAUVALLET, entreprise familiale française, spécialisée dans fabrication de produits carnés (crus, cuits, frais et congelés) à destination de la restauration sous toutes ses formes, et l'industrie agroalimentaire, nous recherchons notre : conducteur de ligne (F/H) , poste à pourvoir dès que possible.
Les missions du conducteur de ligne (F/H) :
- Management et organisation des secteurs Cuisson, Barattes, Conditionnement, Sortie de ligne de production
- Gestion de production : flux, FIFO
- Vérifier l'adéquation des matières réceptionnées avec la qualité produit souhaitée
- Applique et fait appliquer les procédures de travail, instructions et règles transmises par les services.
- Elaboration :
o Suivre et faire suivre les fiches process et cahier des charges clients (respect des découpes, calibrage.)
o Traitement informatique (suivi des lots, ordre de fabrication, étiquetage.)
o Programmer/démarrer les opérations de cuisson
- Maintenance de 1er niveau : montage/démontage + réparation de pannes
- veille à la bonne efficience de production
- contrôle la qualité produit/emballage/palette
- Veille aux situations de non-conformité (normes hygiènes, normes qualité)
- Encadrement de collaborateurs : affectation des tâches
Le profil :
Vous disposez d'une expérience en milieu industriel sur un poste similaire
Les conditions : Travail en zone réfrigérée (environ 4 °C) et bruyante (EPI fournis et obligatoires).
Poste en 2*8 (période forte) ou en journée (période faible)
La rémunération composée comme suit : salaire de base brut mensuelle négociable selon profil + prime habillage + Pause rémunérée + prime annuelle conventionnelle + indemnité transport+ indemnité panier
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Règles et consignes de sécurité (souhaité)
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Organiser son espace et son poste de travail en lien avec un programme de production (souhaité)
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau de ses équipements (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Conditions d’exercice :
- En zone frigorifique
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros - + la prime d'habillage (30€ bruts) + temps de pause rémunéré (7,5h/mois)+ Prime transport (20 € nets) + prime panier (40€ nets)+ une prime conventionnelle annuelle (fin d'année -> 1815€ bruts)
+ la prime d'habillage (30€ bruts) + temps de pause rémunéré (7,5h/mois)+ Prime transport (20 € nets) + prime panier (40€ nets)+ une prime conventionnelle annuelle (fin d'année -> 1815€ bruts)
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
LJC
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement