Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, bienveillante et proche des résidents ?

L'EHPAD La Bruyère, situé à Neuvic (19160) et accueillant 95 résidents, recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) en CDD à temps plein pour renforcer son équipe.

Votre rôle au quotidien

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous contribuez pleinement au bien-être, au confort et à l'accompagnement des résidents, dans le respect de leurs habitudes, de leur autonomie et de leur projet personnalisé.

Vos principales missions seront de :

Assurer les soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins de chaque résident ;
Observer l'état de santé des personnes accompagnées et relever les paramètres nécessaires ;
Participer à la réalisation des soins en collaboration avec l'infirmier(ère) ;
Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la continuité et à la qualité des soins ;
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser le maintien de leur autonomie ; Accueillir, informer et accompagner les résidents ainsi que leurs proches ;
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP) au sein de l'équipe ;
Assurer le suivi des stocks de produits d'hygiène et des vêtements des résidents référés ;
Participer, si nécessaire, à l'entretien de l'environnement de vie des résidents ;
Veiller à la bonne utilisation et à la gestion du matériel nécessaire à vos missions ;
Participer aux actions d'amélioration de la qualité et aux groupes de travail de l'établissement.
Les compétences que nous recherchons

Vous êtes capable de :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
Évaluer une situation clinique et le degré d'autonomie d'une personne ;
Réaliser des soins adaptés à l'état de santé de chaque résident ;
Créer une relation de confiance et d'aide, avec bienveillance et respect ;
Adapter votre communication aux résidents et à leur entourage ;
Travailler efficacement au sein d'une équipe pluriprofessionnelle ;
Transmettre les informations utiles à la continuité des soins ;
Favoriser l'autonomie et la participation des résidents ;
Utiliser les techniques de manutention, gestes et postures adaptées ;
Respecter les règles d'utilisation et d'entretien des locaux et du matériel.

Informations complémentaires : titulaire d'un DEAS ou DEAES (ex AMP)

2 week-ends de travail par mois
Horaires de travail en 7h30 défini en fonction du code planning en 37h30 hebdo (RTT)