Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) EHPAD (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE GIMONT · GIMONT (Gers)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE GIMONT
- Lieu de travail :
- 32 - GIMONT 32200
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2400.0 Euros à 2550.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 11 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le centre Hospitalier de Gimont recrute deux aide- soignant(es) à temps plein. Prise de poste dès que possible.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier, aide-soignant, psychomotricien, psychologue, diététicien et kinésithérapeute), sous la responsabilité d'un cadre de santé et la coordination d'un(e) infirmier(ère), vous aurez la responsabilité de veiller à l'état de santé physique et psychique des résidents de l'EHPAD
Dans votre quotidien, vous serez amené(e) à dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.
L'amplitude de travail est 7h30 par jour, 2 week end par mois travaillés
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros à 2550.0 Euros
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE GIMONT
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 200 à 249 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement