Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
TREMA · COZES (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- TREMA
- Lieu de travail :
- 17 - COZES 17120
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2324.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des SSIAD TREMÄ, et fonctionnelle de la Responsable Infirmière Coordinatrice,
- Vous participez à l'accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap.
- Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d'un accompagnement à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d'installation.
Dans le cadre de ces compétences, vous serez chargé(e) :
- de reconnaître les changements dans l'état physique et comportemental de la personne accompagnée.
- d'organiser son soin et de proposer des actions en adéquation avec l'hygiène, la sécurité et le confort de la personne accompagnée.
- de faire preuve d'écoute, de discrétion et de discernement.
- de participer aux transmissions des informations.
- de participer à la prévention de la dégradation de l'état de santé de la personne accompagnée.
Véhicule de service et carte carburant mis à disposition pour les déplacements professionnels
Téléphone professionnel (accès aux DMP et plans de soins via application)
Matériel de Soins (tensiomètre, saturomètre, thermomètre, drap de glisse, rolly, cannoli, ceinture olivia..)
Tenue professionnelle (entretien assurée par l'employeur)
CSE (activités culturelles, carte cadeaux, réductions partenaires..)
Antenne Administrative : Gémozac
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DEAS AIDE SOIGNANT OU AES
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Mensuel de 2324.0 Euros
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
TREMA
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Code NAF : 88.10B
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement