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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Aide-soignant / Aide-soignante

ARLES - SALIN DE GIRAUD (Bouches-du-Rhône)

Lieu de travail :
13 - ARLES - SALIN DE GIRAUD 13200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2143.0 Euros - Prime SEGUR inclus
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Situé au cœur de la Camargue, l'EAM Le Hameau du Phare à Salin de Giraud est un établissement accueillant 30 résidents adultes en situation de handicap (Troubles du Spectre Autistique principalement) L'Etablissement est situé à SALIN DE GIRAUD (35km du centre d'Arles).

Nous recrutons un aide-soignant(e).
Disponible immédiatement, titulaire du Diplôme d'AS, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes autistes en EAM.

Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles.
Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d'aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l'outil informatique.

Vos missions au sein de notre établissement, sont les suivantes :
Assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge, les transmissions aux équipes.
Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité et à leur sécurité
Travailler en collaboration avec l'équipe de soin.
Garantir des conditions de repos des résidents en les accompagnant dans leurs besoins et demandes et en respectant leur intimité.
Contrôler et aider à la prise de traitement prescrit médicalement et conditionné, dans le respect de la fiche de traitement et de la procédure en cours.
Participer à la mise en œuvre du projet individuel personnalisé des résidents
Prendre en compte les problématiques individuelles des résidents.
Agir directement en cas de dysfonctionnement, si la sécurité des résidents en dépend
Transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance.

Prime Ségur + Prime du dimanche + Prime jour férié
Vous travaillez 35 h par semaine 5 semaines de congés, 2 semaines de Congés fériés.
Horaires de journée, 1 week-end sur 3.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — aide soignant

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2143.0 Euros - Prime SEGUR inclus

Prime SEGUR inclus

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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