Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
VYV3 NORMANDIE · CANTELEU (Seine-Maritime)
- Recruteur :
- VYV3 NORMANDIE
- Lieu de travail :
- 76 - CANTELEU 76380
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Envie de concilier vie professionnelle et vie personnelle tout en exerçant votre métier avec passion ?
Rejoignez VYV3 Normandie, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Nous ne cherchons pas seulement de véritables renforts de confiance pour alimenter notre vivier de vacataire sur notre EHPAD :
Pourquoi nous rejoindre en vacation ?
Liberté et souplesse : Vous intervenez en CDD de remplacement selon vos disponibilités et gérez votre planning.
Diversité des expériences : Vous changez de service, d'horaires et d'établissement selon les besoins, enrichissant ainsi votre pratique.
Engagement : Vous intégrez un groupe de 1500 collaborateurs qui place l'humain et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations.
Vos assurez les missions suivantes :
Accompagnement et Accueil : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne et contribuer à son accueil.
Soins et Hygiène : Réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention. Effectuer des soins adaptés à l'état de santé.
Surveillance Clinique : Surveiller l'état cutané, les fonctions d'élimination, les constantes et la douleur. Être vigilant à l'hygiène de vie (sommeil, hydratation).
Alimentation : Aider aux repas (installation, préparation, service, surveillance des régimes).
Sécurité et Ergonomie : Effectuer les transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie et du matériel adapté.
Suivi Thérapeutique : Distribuer les médicaments (par délégation infirmière) et aider à la réalisation de certains soins dispensés par l'infirmière.
Vie Sociale et Projet : Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et à la réflexion du projet de soins. Veiller à la vie sociale et contribuer aux animations.
Votre Profil :
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) OU avoir validé la 1ère année d'école d'Infirmier(e).
Spécificité : Formation d'Assistant(e) en Soins Gérontologiques (ASG) appréciée pour les unités Alzheimer.
Savoir-être : Vous êtes autonome, bienveillant(e) et organisé(e).
Agilité : Vous savez faire preuve d'une écoute active, de prise de recul et d'une grande capacité d'adaptation aux changements d'environnements.
Conditions et Avantages :
Missions de vacation (CDD de remplacement) incluant week-ends et jours fériés.
Carte Up Déjeuner, Épargne salariale, Retraite complémentaire et CSE dynamique.
Prêt(e) à apporter votre expertise là où le besoin est le plus fort ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre vivier !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DEAS DEAMP DEAES
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
- Modalités de prise en charge du patient (souhaité)
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement (souhaité)
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon profil
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
VYV3 NORMANDIE
Secteur d’activité : Autres assurances
Code NAF : 65.12Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement