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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

VYV3 NORMANDIE · CANTELEU (Seine-Maritime)

Recruteur :
VYV3 NORMANDIE
Lieu de travail :
76 - CANTELEU 76380
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Envie de concilier vie professionnelle et vie personnelle tout en exerçant votre métier avec passion ?

Rejoignez VYV3 Normandie, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Nous ne cherchons pas seulement de véritables renforts de confiance pour alimenter notre vivier de vacataire sur notre EHPAD :

Pourquoi nous rejoindre en vacation ?
Liberté et souplesse : Vous intervenez en CDD de remplacement selon vos disponibilités et gérez votre planning.
Diversité des expériences : Vous changez de service, d'horaires et d'établissement selon les besoins, enrichissant ainsi votre pratique.
Engagement : Vous intégrez un groupe de 1500 collaborateurs qui place l'humain et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations.

Vos assurez les missions suivantes :
Accompagnement et Accueil : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne et contribuer à son accueil.
Soins et Hygiène : Réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention. Effectuer des soins adaptés à l'état de santé.
Surveillance Clinique : Surveiller l'état cutané, les fonctions d'élimination, les constantes et la douleur. Être vigilant à l'hygiène de vie (sommeil, hydratation).
Alimentation : Aider aux repas (installation, préparation, service, surveillance des régimes).
Sécurité et Ergonomie : Effectuer les transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie et du matériel adapté.
Suivi Thérapeutique : Distribuer les médicaments (par délégation infirmière) et aider à la réalisation de certains soins dispensés par l'infirmière.
Vie Sociale et Projet : Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et à la réflexion du projet de soins. Veiller à la vie sociale et contribuer aux animations.

Votre Profil :
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) OU avoir validé la 1ère année d'école d'Infirmier(e).
Spécificité : Formation d'Assistant(e) en Soins Gérontologiques (ASG) appréciée pour les unités Alzheimer.
Savoir-être : Vous êtes autonome, bienveillant(e) et organisé(e).
Agilité : Vous savez faire preuve d'une écoute active, de prise de recul et d'une grande capacité d'adaptation aux changements d'environnements.

Conditions et Avantages :
Missions de vacation (CDD de remplacement) incluant week-ends et jours fériés.
Carte Up Déjeuner, Épargne salariale, Retraite complémentaire et CSE dynamique.
Prêt(e) à apporter votre expertise là où le besoin est le plus fort ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre vivier !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DEAS DEAMP DEAES

Compétences :

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
  • Modalités de prise en charge du patient (souhaité)
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement (souhaité)
  • Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Selon profil

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

VYV3 NORMANDIE

Secteur d’activité : Autres assurances

Code NAF : 65.12Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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