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Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD en CDD (H/F)

EHPAD La Verte Colline · Ivry-la-Bataille (Eure)

Recruteur :
EHPAD La Verte Colline
Lieu de travail :
27 - Ivry-la-Bataille 27540
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2179.22 Euros - Reprise d'ancienneté Prime décentralisée versée au trimestre SEGUR 1 SEGUR 2 Primes de dimanche et de jour férié
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 27 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre la résidence La Verte Colline, située à Ivry-La-Bataille (27540).

Dans le cadre de vos missions, vous occuperez un rôle majeur dans l'accompagnement des résidents en prodiguant leurs soins tout en veillant au maintien de leur autonomie. Vous instaurerez une relation de confiance grâce au dialogue et veillerez à la sécurité et au confort de chacun.

Vous travaillez en collaboration avec les infirmier(e)s de l'établissement mais également les équipes hôtelières, de soins palliatifs, de psychiatrie et l'ensemble des médecins traitants et intervenants paramédicaux.

Vous intégrerez une démarche qui promeut la bientraitance et le sens de l'humain.

La résidence fait partie de la Fondation FILSEINE qui est une des seules Fondations Reconnues d'Utilité Publique normande, œuvrant dans le social et médico-social. Nos résidences sont avant tout des lieux de vie où les professionnels ont à cœur d'accompagner chaque résident, selon ses possibilités et ses envies, dans le respect de ses droits. Laisser à chaque personne âgée son autonomie, en d'autres termes sa capacité à décider pour elle-même et à gérer sa vie, autant que cela est possible, constitue une priorité.

Remplacements à pourvoir dès que possible, CDD renouvelables sur plusieurs mois.

Horaires :

06h50-14h20
13h30-21h00
1/ 2 week-end travaillé et 1 jour sur 2 jours du week end en coupé.
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Avantages :
Aide au logement
Restaurant d'entreprise

Expérience:
Aide à la personne: 1 an (Optionnel)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — Diplôme d'Etat d'Aide Soignant

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2179.22 Euros - Reprise d'ancienneté Prime décentralisée versée au trimestre SEGUR 1 SEGUR 2 Primes de dimanche et de jour férié

Reprise d'ancienneté Prime décentralisée versée au trimestre SEGUR 1 SEGUR 2 Primes de dimanche et de jour férié

  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Primes

L’entreprise

EHPAD La Verte Colline

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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