Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD (H/F)
CENTRE HOSPITALIER · Mauriac (Cantal)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER
- Lieu de travail :
- 15 - Mauriac 15200
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon le grille
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Un poste d'aide soignant(e), à temps plein de jour/nuit est à pourvoir au sein du Centre Hospitalier.
Vos missions :
- Favoriser le repos dans un environnement calme et rassurant.
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de l'autonomie (Soins d'hygiène, habillage, aide à la mobilisation)
- Évaluer de l'état clinique
- Ergonomie, manutention
- Relations, communications empathiques et respectueuses.
- Hygiène des locaux
- Transmission des informations, transmissions ciblées
- Organisation du travail
- Appliquer les procédures et protocoles
- Participer au projet d'animations et/ou d'activités dans la structure
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident
Qualités requises :
Discrétion, dynamisme, motivation, sens du relationnel avec les résidents, esprit d'équipe
Obligation vaccinale : Hépatite B
Prise de poste immédiate
Contrat : CDD de remplacement 3 mois renouvelable
Poste en 12 heures
Salaire: grille fonction publique hospitalière
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé) — Diplôme d'Etat Aide soignant
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail par roulement
Salaire et avantages
selon le grille
- Primes
- Primes
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement