Assistant(e) administratif / administrative (H/F)
Mauriac (Cantal)
- Lieu de travail :
- 15 - Mauriac 15200
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 933.52 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Assistant administratif / Assistante administrative
- Code ROME :
- M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'Union Départementale des Associations Familiales recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour son Pôle Protection Juridique des Majeurs (PJM).
Caractéristiques du contrat :
- Temps partiel 0.50 etp avec possibilité de faire 1 heure de RTT par semaine ;
- Convention Collective 1966 grille technicien qualifié ;
- Lieu de travail à Mauriac
Principales missions et activités :
- Gestion administrative de dossiers sociaux en responsabilité ;
- Gestion des échéances et des droits des personnes ;
- Assurer des missions de secrétariat ;
- Apporter des réponses à des partenaires et parfois des personnes protégées.
Compétences requises :
- Formation initiale BTS appréciée ou BAC secrétariat (social ou médicosocial) avec expérience significative ;
- Connaissances du champ médico-social et maîtrise des dispositifs sociaux ;
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques ;
- Maitriser l'expression écrite et orale ;
- Savoir s'organiser et gérer les priorités ;
- Savoir écouter, comprendre, analyser et orienter une demande.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Secrétariat rédaction (exigé)
Compétences :
- Classer des documents (souhaité)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 933.52 Euros
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement