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Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D AUCH · AUCH (Gers)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER D AUCH
Lieu de travail :
32 - AUCH 32000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon Grille FPH
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 14 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

LE SERVICE ET SON ORGANISATION
L'EHPAD Robert Barguisseau est un lieu de vie situé sur le site de la Ribère. Il comporte 130 lits répartis en quatre secteurs :

- Un secteur de 60 lits à l'étage accueillant des personnes présentant une dépendance importante
- Un secteur de 26 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes semi-autonomes
- Un secteur protégé de 30 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées
- Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits destinée à des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, compliquées de symptômes psycho comportementaux

LE POSTE ET SES MISSIONS Objectif du poste :

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités :

- Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage,
- Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne,
- Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.),
- Aider l'infirmière dans la réalisation des soins,
- Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne,
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques,
- Installer et aider aux repas, vérifier le plateau repas,
- Prévenir les fausses routes,
- Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable.
- Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements,
- Réaliser des animations à destinations des résidents,
- Participer au projet de vie,
- Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie,
- Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage
- Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès,
- Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
- Effectuer l'entretien du matériel de soins,
- Participer à la gestion des stocks de matériels,
- Participer aux réunions de service,
PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE
Nature et niveau de formation pour exercer le métier :
Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS)
Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2.

Qualités relationnelles
Capacité de travail en équipe
Rigueur, dynamisme et adaptabilité

Temps de travail 100%

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DEAS

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Selon Grille FPH

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER D AUCH

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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